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職場被霸凌，法律怎麼保護你？勞動律師教你2招反制 - 今周刊

... 因素，環境也扮演關鍵角色，像是雇主未提供充足人力與資源，或是未充分了解勞工身心狀況，卻要求過分的工作負擔，就可能產生老鳥欺負菜鳥的狀況。

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