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老闆對員工的態度
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責任的重量:當責是企業菁英的態度,負責是永不過時的素養
有個剛進公司的年輕人自認為專業能力很強,有一天,他的老闆交給他一項任務, ... 仍抱著客觀的態度找出問題,發掘未發揮的潛力,創造出最佳業績,這才是優秀員工的表現。
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