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店長與老闆差在哪？一張圖，看優秀店長的培養階段、必備技能

可以參考下表的位階順序，讓同一批員工從一等職位慢慢做，並花3 到6 個月的時間來觀察大家的表現，再通過嚴謹的考核，比如出一些狀況題來考驗員工臨機應變 ...

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