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超額進用身心障礙者適才適所發揮能力-職場新鮮誌

吳雪枝說道，她在義美工作年資逾21年，從到職之初，就知道公司一直有超額進用身心障礙員工，一方面是生產線人力需求，一方面是站在社會責任立場，能夠幫助 ...

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