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勞資爭議案例（一）：勞動契約爭議 - 桃園市勞資和諧促進會

勞方自103年10月1日起受雇於美髮沙龍A公司，與公司簽訂合約書，擔任設計師工作，期限三年，約定不出資給予1股以勞務代之，工資無底薪，採抽佣制，扣除材料 ...

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