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績效面談評語
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訊息公告
(3)、績效評鑑. 依考核表進行評核,針對部門內員工的表現進行績效排序。 四、考核作業方式. (一)績效面談. 期以雙向溝通方式進行員工之績效考核,著重計劃與執行過程 ...
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