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員工自評淪為強調辛苦與付出的「作文比賽」？主管在績效面談 ...

從訂定績效評核標準而言，應該要求員工提出具體的想法並且在年底可以逐項檢視，而提出的內容應包括量化指標、及質化的想法，以下3 個面向可以參考： ...

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