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績效面談評語
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關鍵知識- 績效評核的最終目的是為了提升績效 - CyberLink
在績效面談時,員工可以表達自己對『績效評核』的看法與對『工作目標』、『員工發展』的意見,並且與主管溝通與協商,就工作目標設定與員工發展計劃達成協議。對於人力資源 ...
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