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平時成績考核紀錄表 - 人事室

受考人總分未滿70分者，單位主管應與當事人面談，就其各項考核具體內容進行溝通討論，並限期改進；面談內容及結果應紀錄於「面談紀錄」欄，以提升其工作績效，並作為年終 ...

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