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績效面談紀錄表
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填列平時考核記錄表說明
二、平時考核紀錄等級分為五級,為強化績效考評功能,結和團體績效考核與平時 ... 態度等進行溝通討論,面談內容及結果應記錄於「面談紀錄」欄,以提升其工作績效,並 ...
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