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績效面談問題
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5大原則告訴你該如何為自己職涯發展加分-你做好年終績效面談 ...
原則3─準備幾個工作定位問題,鋪陳引出自己想談的內容:. 考核面談是雙向,別如同過去在面談時都默默聽主管講和設定你的明年工作。
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