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放下身段真心關懷談出好績效 - 能力雜誌電子報

在會議準備期間，若員工有特別敏感的紀律問題，主管可請求HR代表來協助。 重視個人也強調團隊. 張虹慧指出，績效面談不是只有主管的部分，其實員工 ...

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