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績效面談問題
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【人力資源】招募與績效面談的實務技巧
主管面談前的準備,面談中資料、肢體語言的判讀、面談成敗關鍵的判讀;協助主管面談中資料的提供、與面談的結束,特殊情事的確認,針對招募、績效實際內容與用語演練 ...
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