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力行主管績效回饋面談促使部屬績效改善

針對許多組織績效回饋面談與績效改善工作的現狀進行分析，吾人也開. 始發現在傳統績效管理活動中，績效面談回饋與績效改善的實施常遇到以下. 幾個問題：. 首先，許多考評 ...

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