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【A+主管系列】績效面談與輔導技巧-企業內訓 - 亞太教育訓練網

多主管因擔心衝突而對績效面談心生排斥，但 的績效面談可以讓員工接受績效評估的結果，並樂於改進。主管勿忘將面談焦點放在改善績效問題，找出解決方案，效益將會大幅 ...

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