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EAP在員工解雇過程的實質效益 - 鉅微管理顧問公司
而聯邦政府出版的統計資料顯示,每年有1%員工是因為績效不佳而被解雇。 ... 員工為績效不佳者,雇主/管理者需要提供績效改善計畫(PIP)指出員工績效未 ...
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