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績效輔導pip
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如何協助績效不佳的員工?如何管理員工? - EMBA雜誌
了解了部屬績效不好的原因後,主管才能適時輔導部屬,並共同找出改善方法。 依據我的經驗,主管在進行績效討論時,常落入以下三個常見的盲點:.
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