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績效輔導pip
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績效改善
績效輔導 進行方式:A.由主管與員工雙方溝通後,共同擬訂及進行『績效改善計畫』。. B.執行輔導計畫為期三 ... 效改善計劃(PIP)輔導員工回到正常績效之目的。 寫意見沒?
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