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部屬績效在合格線徘徊,如何是好? - 康士藤管理顧問
績效 落後了,依據內部規定,需進行績效改善計畫(PIP,Performance ... 此外,基於多年在選才、育才、用才、留才的諮商與輔導經驗,能依據主題引導及 ...
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