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幾種錯誤的專案績效評估行為- Project Club 專案管理輕鬆學

進行績效評估的目的是為了提高績效，而不是找一個範例，進行批評。忘記這一點的經理人最後培養出來的員工可能不再信任他們，或者無法忍受他們。那是因為批評是毫無意義 ...

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