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員工績效考核辦法之研究以R 公司為例

以上本研究之建議修正步驟，係可運用於已有制度之各公司，而得到. 一較為客觀及公平之考核辦法。關鍵字：績效評估、主成份分析法、群落分析、AHP 問卷法、VIKOR 排. 序法 ...

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