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T39230 目標管理與績效考核技巧研習班

企業推展KPI成功關鍵＊範例：公司//部門體關鍵績效指標四、考核部屬績效的方法1.主管考核部屬的原則2.績效考核誤差的解決方法3.檢討績效個別差距的存在原因4.

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