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專輯-人事人員績效管理的實施策略及未來改進方向

合績效考核與考績制度,自91年起,考核期. 程由原每兩年舉辦一次改為每年舉辦一次,. 後為簡化考核作業,自95年起採以書面審查. 方式辦理,並於「行政院所屬各級人事機構.

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