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績效考核方式
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360度績效評估的應用
例如,北京某外企的績效評估方式中,就列有同級評價一項。 ... 因此,剛開始實施360度績效評估時,最好只以能力開發為目的,不作為考核、晉升的依據。
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「績效考核方式」
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