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績效獎金制度設計與規劃
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工作心得我夢到一個很可怕的夢希望不要成真
自疫情爆發後,公司藉此改變了獎金制度,將月度獎金轉為季度獎金,同時修改了計算方式。這導致員工更難獲得獎金,變相削減了福利。公司可能主張共體時艱, ...
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