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績效獎金制度設計與規劃
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獎金制度的規劃與設計
獎金 的規劃設計是薪酬制度至關重要的一環,以往之所以會制訂獎金制度,主要是從激勵的角度為出發點,當達到公司設定的期望績效目標時,員工就能拿到額外的 ...
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