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勞工評定考績不及格將遭致解僱 - 勞資爭議處理專業律師

律師回答： 雖然公司有訂定獎懲規則，就連續兩年考績不格格之員工予以解雇之 ... 管理之一環，完善的績效考核制度，對於雇主而言，不但可以作為獎懲、 ...

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