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績效獎懲制度
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https://tw.cyberlink.com/stat/ehrd/cht/article/2008/Oct_appraisal.html
績效考核對企業文化的影響 - 訊連科技
制度 層文化─, 來自員工自身以外、帶有強制性的約束,主要包括領導體制、組織機構和 ... 方法,主要是評量員工的工作態度,工作能力,工作知識,其目的是以獎懲為主。
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