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定時檢核釐清績效目標近7成企業固定考核員工表現 - Matters

績效考核的目的，在於讓公司與員工之間，能夠針對一段時間執行下來的成果 ... 如此一來，企業才能根據績效結果執行公平公正的獎懲制度，給予績效優秀 ...

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