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績效獎懲制度
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新手主管必學4招!對上有交代、對下有領導,別讓績效管理壓 ...
Step4:獎懲與訓練發展. Q1 如何根據員工的績效 ... 只有確定績效問題,真的無法藉由改變工作環境、制度或主管管理行為以獲得改善時,才做出處分。
確定!
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