2021年6月23日 — 公司員工獎懲制度 · 1)獎懲輕重酌情而定。 · 2)獲獎勵的員工在以下情況發生時,將作為優先考慮物件: · 3)一年內功過相當可抵消,但前功不能抵後過。 · 4) ...
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