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績效獎懲制度
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重申為使賞罰分明,落實獎懲制度之功能,以避免濫獎薄懲
及第8條規定「對於職責內應辦事項除績效卓著,有特殊貢獻者外,其屬一般性、例行性 ... 201206290845重申為使賞罰分明,落實獎懲制度之功能,以避免濫獎薄懲、獎懲不公 ...
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