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績效獎懲制度
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19. 獎懲是指企業依據績效評估之結果,給予員工獎勵與懲戒的 ...
獎懲 是指企業依據績效評估之結果,給予員工獎勵與懲戒的措施。企業施行獎懲制度,除應遵守公平原則、時效原則、獎重於懲的原則,還有下列哪一種原則? (A) 目的原則
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