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雇主該如何進行「績效改善計畫」以進行人力盤整

觀諸台灣新蛋公司等提出之103年度績效考核表，所載對被上訴人之評語如「具負向思考傾向，須主管事事開導提醒」、「缺乏團隊觀念，完全無視於團隊的存在，思考與行事 ...

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