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績效改善計畫不簽名
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科技部主管法規共用系統-歷史法規
二)視績效週期內員工績效的達成情況,展望下一個績效週期,提出改善績效的策略和 ... 本局應配合年度教育訓練計畫,將面談執行方式,列入實施管理才能發展訓練課程。
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