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績效改善計畫不簽名
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績效改善計畫表範例,大家都在找解答 旅遊日本住宿評價
這份計劃書若經員工本人簽名同意進行期限到時沒有改善,是否仍應依法辦理資遣?答:對於不適任員工,主管應該提供績效輔導,@張瑞明,人力資源,面談 ...,留底沒?
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