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如何設定部門KPI 與績效評核技巧班

八、用KPI 訂定各部門績效指標之迷思. 九、KPI 評分標準與獎金制定原則. 十、KPI 獎勵與全公司績效結合之方法. 十一、修訂KPI 指標與項目增加之技巧. 十二、實例演練.

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