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政府績效管理指標設計： 如何既K、且P、又I - 國家發展委員會

貿然將這些真正重要的施政重點及其績效指標，. 提報給研考或綜合規劃單位，納入成為機關的受. 管考項目，深怕實際執行結果遠低於原本的設想.

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