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只要是「經常性給予」就屬於工資嗎？那全勤獎金、績效獎金

時間上經常：直接用時間這個概念來看，只要是一般情況下可獲得之給付就算。 · 制度上經常：主要指的是，只要達成某「特定條件」，雇主就有給付義務，例如 ...

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