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淺談年終獎金 - 傑報人力資源服務集團

依照《勞動基準法》第2條第3款對工資的定義，只要是因工作而獲得的經常性給與，不管名稱是什麼，都是《勞動基準法》所認定的工資。舉例來說，B公司於員工 ...

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