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二十一世紀統一企業- 人力資源管理策略

薪資、考核、企業文化、組織、海外雇用、雇. 用、對策、福利、員工訓練,進行詳細探討。 統一集團對於內部的人力資源有一套完整. 的管理制度。以share-service的概念為 ...

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