[爆卦]統一企業工作好嗎是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇統一企業工作好嗎鄉民發文收入到精華區:因為在統一企業工作好嗎這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者ccrui (:))看板Salary標題[心得] 糟糕的電話面試經驗 - 統一時間Mon Jan...

統一企業工作好嗎 在 腦洞大開|商業時事X 議題分析 Instagram 的精選貼文

2021-09-10 21:53:35

【8/30-9/5 腦洞一週商業大事】#腦洞商業時事 #9月⠀ ⠀ ❶ 韓國通過 App Store 支付法⠀ ⠀ 韓國在上周二通過了全世界第一個禁止 Google 和 Apple 壟斷應用程序商城的法案,迫使 Google 和 Apple 在韓國必須開放 app 的開發者可以繞過 Google...


(手機排版先說聲抱歉)
上週在LinkedIn收到統一企業HR聯絡說想聊聊,
看面試媒合的結果再決定要去康是美/統一超等旗下哪間公司。
其實才剛換工作,對這個缺沒有太有興趣,但想著反正多聊聊也無害,就約了幾天後的電
話時間,
結果接到電話發現,嗯,這真心是我最近接到最後悔的電話。

先是從頭把我的工作經驗嫌到尾,說經歷很奇怪,我的履歷大概被嫌怪10次以上
(有說明當時公司title掛專員/PM,但工作內容都是和後來工作有相關的,履歷也有寫)
再來就是好像只看得懂公司名,內容都要從頭再說明一次,就算舉例說明也聽不懂,
不知道有沒有可能是英文能力問題,因為只要中間有用到英文單字一概雞同鴨講,
但我放在LinkedIn上的就是英文履歷,看不懂為何不和我要中文的?
而且今天就要找這個職務的缺了,相關術語怎麼會完全不了解...
也不只術語,連一般會用到的詞彙對方也都不知道,我很努力在翻中文,對方感覺也沒有
很認真在理解,
常常解釋完對方愣了幾秒只說 喔所以那是怎樣?
後來甚至問 你這是什麼大學啊、唸的也不知道什麼系,超奇怪欸
呃,我不覺得每個人都要了解各大學的英文名,但作為HR連台大的英文都看不懂,有點扯
吧,linkedin旁邊也有中文校徽啊
我的系也不是多奇怪的系,就是各個工學院都會有的常見系所,
而且這些就算原本不知道,在約電話談之前不是都可以google?
說了是什麼系之後,對方還莫名堅持你們系又不會寫code,我說也有學啊,對方還是很堅
持沒學,真不知道是誰念的XDD

後來我也累了,就說不然沒關係,今天這樣就可以了,
HR還很積極說一定可以幫我找到很適合我的缺,
最後我詢問能不能提供大概的薪資範圍,提早知道也避免我們浪費無謂的時間,
HR不意外地說他們很不一定,要看面試的狀況,但我可以提供我的預期,
我就隨便講了我目前的薪水+10%(後來想想這樣薪水要跳槽還嫌少)
結果HR好像聽到天大的笑話,發出一個很誇張的抽氣聲然後說要和主管講,分享奇聞軼事
嗎XD

後來聽稍微了解他們內部的朋友說,不要說+10%了,我現在的薪資在他們那邊可能就已經
是主管級的,
但我在現在的公司就是一顆小螺絲釘而已,不知道那邊的薪水到底是...

很後悔浪費了人生的半小時被質疑我的經歷和我的人都有夠奇怪,都要過年了還讓自己白
白心情不好,
如果覺得我的履歷那麼不適合,有必要還要特別約這個電話來diss嗎?
總之是非常不值得的經驗,就算還沒有要面試,只是想電話聊聊的我也建議三思,你的人
生值得更快樂的半小時。

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VictorZ: 他這種問法有失專業了,不愧是垃圾統一 01/31 05:07
ioozar: 這種故意要惹你生氣的也可以講那麽久喔 是我講沒幾句就噴 01/31 06:11
ioozar: 一頓再掛電話 讓他更難過年 01/31 06:11
miosis: 人資是男的還女的啊?之前好像也 接過 01/31 06:23
miosis: *有朋友 01/31 06:50
sheldonlord: 不認識台大也太扯了吧 這種人當統一HR?? 01/31 07:30
alice78226: 台大生不要以為每個人都跟你一樣會做功課,很殘酷的是 01/31 07:50
alice78226: 這種素質的HR和員工才是業界的常態,所以當你平鋪直敘 01/31 07:50
alice78226: 自己的能力和經歷時只會被當炫耀、奇聞軼事。除非你是 01/31 07:50
alice78226: 國外學校、待的公司是台積電、或BMW等等全台灣人都知 01/31 07:50
alice78226: 道的公司。 01/31 07:50
thsyou9527: 看文如真 是不專業的人資 專業人資在面談過程不該太多 01/31 08:40
thsyou9527: 個人情緒/無理質疑反駁 遇到那樣人資要適時電回去 01/31 08:40
v303v191: 惹你生氣罵他 再叫法務告你 爽賺 01/31 09:09
ericthree: 從HR就可以看出公司水準了 01/31 09:41
vanteriiy: 原來統一HR的專業素質只有這樣而已? 01/31 09:45
holsety: 搞不好是助理阿桑打給你的 01/31 09:58
yeng1217: 這素質叫他別用linkedln徵人了ww 01/31 10:01
cityhunter04: 期待台灣人資有專業度,就是你的錯誤 01/31 10:04
Celinealone: 消費品的台企大公司好像都這樣,覺得大家搶著進就很 01/31 10:05
Celinealone: 跩 01/31 10:05
squard: 統一是大公司,HR也...... 01/31 10:12
Pyrrhus: 統一的水準 哈哈 01/31 10:21
thsyou9527: 柿子挑軟的吃真理不變 態度恭順 就會被人軟土深掘 或 01/31 10:44
thsyou9527: 甚惡劣以待 我現在面試不會表現恭順 平等對話就好 對 01/31 10:44
thsyou9527: 方無理時就要吐回去 無故質疑時質問回去 01/31 10:44
blueup: 原來統一HR的素質是這樣… 01/31 11:04
PonderOver: 聽過一個說法,不確定是個人想法還是共識。靠各種刁 01/31 11:40
PonderOver: 難確定這個人配合度是否夠高。想找配合度高的員工。 01/31 11:40
demoQ: 有公司名稱先推 01/31 11:50
hardjay: 一直刁難是在找奴才吧 01/31 11:57
yeng1217: 配合度夠高幹嘛?找奴才? 01/31 12:15
karta1068504: 大家都聽過名字的大公司 素質居然這樣 還用linkedin 01/31 12:52
karta1068504: 嗎XD 01/31 12:52
charlie01: 這樣的HR並不是業界的常態 01/31 14:01
charlie01: 尤其是在這種規模的公司 01/31 14:01
charlie01: 這就屬於他個人真的職業素養太低落的狀況XD 01/31 14:02
atib: 一堆傳產HR活在自己的小框框裡面而已,統一這種老公司也變 01/31 14:22
atib: 不出啥新把戲 01/31 14:22
colobear: 浪費時間幹嘛啦 01/31 14:25
d55032574: 之前聽我台大商研的朋友說 有一屆統一的儲備幹部錄取一 01/31 15:31
d55032574: 堆台大的 但殊不知統一只是他們拿來練面試用的 所以一 01/31 15:31
d55032574: 堆人後來都沒報到或放棄 把統一惹的超不爽 01/31 15:31
Sofast: 之前去南部一間傳產,我說之前的薪資太低,對方人資很不屑 01/31 16:16
LuMya: 台灣HR正常發揮 01/31 16:25
boringuy: 人家只是要找業績假裝有做事而已,不用太過在意 01/31 16:32
ooxxman: 統一是南部企業無誤 01/31 18:05
Prokennex: 以前去面試他們的百貨,做夢那間,HR態度我現在還記得 01/31 20:11
wwwwwwww: 你為什麼會讓他質疑你呢?我會直接反嗆回去或者找到他主 01/31 20:31
wwwwwwww: 管告他一大狀,HR連基本尊重人都不懂,你以後會想找他談 01/31 20:31
wwwwwwww: 任何工作嗎?何須委屈自己 01/31 20:31
JCjessie: 這種人資在台灣遇到的特別多,還遇過酸我碩士學位沒什 01/31 21:12
JCjessie: 麼了不起,他也讀過台大EMBA的…。感覺像是她有個心願想 01/31 21:12
JCjessie: 出國但是沒辦法圓夢,所以特地找我來酸一樣…:( 01/31 21:12
smith5656: 這HR有夠廢 01/31 23:50
Dimitri: 企業的錢都拿去請法務了啦 所以只能請到這種水準的人資 02/01 07:46
sunzoohsieh: 之前華碩面試經驗也是類似… 02/01 08:22
sunzoohsieh: 台商大概程度就… 02/01 08:22
lingerptt: 人資讓人這種感受就是失敗,列入績效末位 02/01 10:29
xxgogg: 如果你的職缺是應徵客服,那他有可能是在考驗你的耐性wwww 02/01 14:03
mario2000: 這就擺明不尊重人 還考驗哩 02/01 14:37
chiehdis: 不認識台大?真希望統一主管可以看到這篇 02/01 16:42
v303v191: 身心障礙者錄取上的的吧 02/01 19:24
dancelight: 這是來亂的吧 02/02 09:05
fragment1000: 呵呵 02/02 13:45
fragment1000: 用到無專業的HR就等著公司形象破滅吧 02/02 13:46
cgntutim: 人家要奴才不是人才 02/02 17:24
JayPark: 也太無恥了….. 02/02 20:32
aaxxcv654: 領英上面建的超(企)頁面都是災難,薪水/工時,真的 02/03 02:04
aaxxcv654: 寧可選大廠技術員還更高,而且不用被主管幹翻天 02/03 02:04
temt80459: 統一的hr 在內部職等算低的,不要懷疑差不多就是這種 02/05 13:22
temt80459: 水準,尤其你的履歷都全英文,可能有些google 翻譯不好 02/05 13:22
kevinliu1011: 這家的人資不意外啊,都是這種水準的咖,某動物園 02/17 16:36
kevinliu1011: 旅行社也差不多,呵呵 02/17 16:36
lawyer94: 感謝提供資訊,不過其實你可以直接掛他電話啦,從這人資 07/05 19:45
lawyer94: 的反應很明顯沒戲,不用在意 07/05 19:45

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