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結構性 調 薪
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https://books.google.com.tw/books?id=XEesjO_JAisC&pg=PP358&lpg=PP358&dq=%E7%B5%90%E6%A7%8B%E6%80%A7+%E8%AA%BF+%E8%96%AA&source=bl&ots=-qLQdYyO6W&sig=ACfU3U1slnMl6ln-Exm4M9hVFMXk0R5P7A&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwi1vISltfmBAxXzT6QEHSmFByMQ6AF6BQjKARAD
人力資源管理II: 人力資源管理經濟分析 - Google 圖書結果
... 薪資結構的第二個理由跟提供員工的誘因無關。有時,員工認為某種薪資結構是公平的,而另一種薪資結構是不公平的。公司老板們也經常利用公平性來拒絕調高某些員工的調薪 ...
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