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結構性 調 薪
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○○年度員工調薪建議方案
多數部門主管反應由於公司成長迅速、求才殷切,少數同學歷、同資歷的資深員工之薪資,較新進有經驗或同業同資歷人員略有偏低現象,宜考慮予以結構性調薪。 有關直接員工部 ...
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