你即將離開本站

並前往https://www.yunjoy.tw/index.php/study/management/134-organizational-change-innovation

管理學》組織變革與創新管理 - 風雲集

Kurt Lewin提出成功變革的三個步驟，依序為：「解凍」→「改變」→「再凍結」。根據Lewin的三步驟理論，變革是用來克服偶發的阻礙（風雨），之後就恢復 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「組織變革步驟」的人也找了：

  1. 組織變革三種類型
    2.
  2. kotter變革8步驟
    3.
  3. lewin變革三步驟案例
    4.
  4. kotter變革8步驟案例
    5.
  5. 組織變革案例
    6.
  6. 組織變革三階段
    7.
  7. 組織變革模式
    8.
  8. 組織變革類型
    9.