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觀點投書：組織變革之內耗—找錯人比COVID更毒 - 風傳媒

表面功夫人人會，當古幹實幹跟踏實在工作的職員越來越少，或是不會嘴皮子做表面的職員就被排擠，那麼企業「管理文化」將慢慢逐步被侵害，組織開始內耗。

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