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打造一個全新的企業讓組織不再卡卡－淺談組織設計

組織 的設計與改變，是跟一個組織經常思考怎麼達成任務是有關的，組織為了 ... 等，惟需注意各職稱設計的原則應與各部門工作範疇、部門與職等職務設置 ...

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