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《組織行為學》--態度、工作滿意度及個人感悟 - ITREAD01 ...

一種可能是，僱主試圖通過對員工施加更重的工作符合和規定更苛刻的工作來提高生產率；另一種可能是一種感覺，越來越多的工人報告說，他們對工作的控制程度 ...

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