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組織行為-知識百科-三民輔考

性惡模式假定人性本惡，需加以鞭策才會投注工作；性善模式則認為人喜歡追求責任及完成組織目標。 (資料來源：「學校組織行為與管理專題研究閱讀心得報告」‧胡淑君；《組織 ...

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