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組織文化- 領導風格、組織文化與自我效能對組織績效影響之研究
林朝夫(2000)的研究中指出,適當的文化分類可以突顯各類型文化的特色。其次清晰而有條理分類,可幫助研究者指出研究的重點方向。再者藉著分類工作,可以將不同的組織 ...
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